予防法務

1.法律相談

＜CASE１＞
従業員が交通事故が起こした場合、会社は誰に対しどの範囲で責任を負うか。また会社に発生した損害は、誰にどのような方法で請求するべきか教えてほしい。
３０分　１万１０００円（税込み）
※初回相談は無料

2.紛争予防マニュアル作成

＜CASE１＞
運送中の事故が起こった際、会社に発生する損害を最小化するためのマニュアルを作成してほしい。
１件　２２万円～（税込み）
※必要工数によって料金が変わります。詳しい事情を伺った後に具体的な料金をお見積もりいたします。

3.従業員向けのセミナー

＜CASE１＞
従業員に対し、交通事故や労働紛争に関する法的リスクについて研修をしてほしい。
１回　５万５０００円～（税込み）
※対面での研修の場合、地域によっては別途日当がかかります。

4.労務問題対策

＜CASE１＞
労働契約書の作成。就業規則の作成。賃金規定の作成をお願いしたい。
１件　２２万円～（税込み）
※必要工数によって料金が変わります。詳しい事情を伺った後に具体的な料金をお見積もりいたします。

紛争対応

1.法律相談

＜CASE１＞
お酒に酔った乗客が車内で暴れ、車内の備品を破壊した。この場合、どのような法的根拠、どのような証拠をもって相手方に請求をしていけばいいか教えてほしい。
３０分　１万１０００円（税込み）
※初回相談は無料

2.事故の相手方とのトラブル

＜CASE１＞
従業員が交通事故に遭い、営業車両が損壊してしまった。事故の相手方に対し、物的損害の賠償を請求したい。
着手金　１６万５０００円～（税込み）
報酬金　１１万円～（税込み）
※示談交渉対応のみの価格です。
※請求されている賠償金の多寡によって、金額が変わることがあります。
※管轄裁判所によっては、別途日当がかかります。

3.従業員とのトラブル

＜CASE１＞
従業員から、残業代の請求及びパワハラによる慰謝料請求をされた。対応をお願いしたい。
着手金　１６万５０００円～（税込み）
報酬金　２２万円～（税込み）
※示談交渉対応のみの価格です。
※請求されている賠償金の多寡によって、金額が変わることがあります。
※管轄裁判所によっては、別途日当がかかります。

※上記は交渉対応のみの価格です。裁判、審判、調停、その他手続対応は別途費用が発生します。
※その他、実費が発生します。
※事案により、上記とは異なる料金体系とさせていただくことがございます。

顧問契約

1.業務内容

トラブルのご相談・業務の適法性チェック・予防策検討・従業員からの法律相談
簡単な書面作成・リーガルチェック（※工数によっては別料金を頂くこともあります。）
法改正等情報提供・会社HP等への掲載可能

2.費用

月５．５万円～（税込み）
※業務量や業務範囲によっては増額することもあります。